连云法院为加强党风廉政建设，不断加强对干警的监督管理，牢固树立政法干警核心价值观,教育全院干警提高 “崇廉、倡廉、清廉”自觉性，形成了上下交流、左右互动、内外结合的“立体监督网”，有效促进了该院党风廉政建设。

一是崇廉。为营造“风清气正、勤勉务实”的工作氛围，连云法院坚持把反腐倡廉教育作为加强党风廉政建设的基础性工作来抓，该院以最高法院颁布的“五个严禁”为契机，及时将“严禁”列入领导班子和各业务庭室年度硬性考核的主要内容，并成立由院党组书记、纪检组长为正副组长的作风建设监督检查领导小组，在各业务庭室设立了党风廉政建设监督员，聘请了人大代表、政协委员、法律工作者、教师、乡镇司法助理、企业家协会代表等社会各界人士共26名同志为党风廉政建设监督员，协助法院搞好防范、监督检查、提出建议和意见。

二是倡廉。办案是第一要务,公正廉洁司法是常抓不懈的重点工作之一，连云法院逐步建立和完善了科学有效的管理制度，强化干警特别是领导班子内部监督。该院先后制定的10余项配套制度，要求做到不该交的朋友坚决不交，不该喝的酒坚决不喝，不该去的地方坚决不去，不该办的事坚决不办，不该拿的钱坚决不拿，有效规范了干警的行为。对领导班子成员和业务庭室负责人实行“一岗双责”、廉政述职、廉政报告、民主测评等，建立了廉政档案，实行了公开承诺制、责任倒查制，进一步强化了党内监督和民主监督。该院从制度建设入手，强化对干警的监督管理，加大对风险点的排查力度，加强对法官八小时以外的监督管理、严格述职述廉、定期汇报、诫勉谈话等制度，在院局域网上专门开通了“纪检信箱”。

三是清廉。通过畅通民主渠道、提前“发警示”、及时“敲警钟”、经常“提个醒”、常打“预防针”、建立“跟踪档”等有效形式，在全院干警的心中筑起了一道“防腐墙”。 全院干警以清廉勤政来激励自己，把心思用在工作上，主动提高“人民法官为人民”的服务工作能力。

通过构建“三廉”立体监督网，连云法院干警廉洁司法已蔚然成风，上至一把手,下至庭长、审判员都发生着自觉拒收或拒贿款物的事迹，一名案件当事人把数千元购物卡硬塞一位副庭长,被正色谢绝；另有一名当事人于把8000元现金装在一个信封里，悄悄塞进刑庭一名副庭长办公桌的抽屉里，发现后也被及时退回。