政法队伍教育整顿开展以来，连云区人民法院严肃执纪，以“三个提升”狠抓队伍司法作风建设，强化突出问题整治整改实效，队伍风貌明显提升。

一是狠抓排查整改，提升自查自纠意识。压实工作责任，成立查纠整改领导小组并设立“改进司法作风”工作专班，在全院干警及部门中开展多轮、不同重点的自查工作，严谨细致开展问题自查自纠，实现干警个人风险点、部门风险点的排查“回头看”，确保查纠问题全面、及时、精准；深入开展多轮谈心谈话，由分管领导及部门负责人对全体干警、重点岗位重点人员多次谈、带着问题谈，确保谈心谈话深入、透彻和全覆盖；通过开展案件双方当事人回访、征求人大代表及政协委员、律师意见并填写意见反馈表等形式，了解当事人、代表委员对案件办理、法院整体工作的满意度，排查是否存在司法作风方面的问题，收回并梳理意见建议66条，召开意见交办会并落实限期整改任务，明确责任部门和责任人。

二是强化教育督促，提升遵章守纪意识。在强化齐学共思、联学共建等多种形式的党史教育学习的基础上，深入开展警示教育、英模教育，进一步增强干警知敬畏、存戒惧、守底线的廉洁司法意识，激发全院干警学习英模、忠诚履职的干事热情；同时，注重从工作细节处解决司法作风方面存在的顽瘴痼疾，以工作作风、会风学风为重点，强化以院督察部门牵头、各部门廉政监察员参与的审务督察工作，对相关考勤、会风会纪、司法礼仪等方面进行检查和随机抽查，已发布队伍教育整顿督察专刊通报共7期，全院干警遵章守纪意识明显增强。

三是落实精细管理，提升工作规范意识。在严格审判管理的基础上，突出“严”的主基调，堵塞整改过程中发现的系统不足，结合查纠整改环节本院自选动作“终本案件规范化管理”的整治目标，以信息化手段为抓手，对包括终本案件在内的执行案件共17个流程节点同步向当事人短信通知。对终本案件的后续1487件1640册执行材料整理入中间库进行扫描，做到全程留痕、有据可查；开展案款清理工作，与区财政部门建立协作机制；在坚持司法责任制的基础上强化审判管理精细化把控，充分发挥法官专业会议作用，对于疑难复杂案件统一裁判执行尺度。