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连云区人民法院召开2022年度总结表彰暨党风廉政建设大会
作者:李函潞  发布时间:2023-03-24 09:43:27 打印 字号: | |

3月23日下午,连云区人民法院召开2022年度总结表彰暨党风廉政建设大会,全面总结2022年度各项工作,部署推进2023年重点工作及党风廉政建设工作,对年度先进个人进行表彰,为荣誉天平纪念章、司法警察警衔荣誉章获得者颁发证书和奖章,并举行光荣退休仪式。院党组书记、院长方愚出席会议并讲话。

方愚对2022年度法院各项工作进行全面回顾总结,并充分肯定了各部门一年的辛勤努力和取得的成绩。

会议指出,2022年,全院有5个集体、23名个人受到省市区表彰;“优化法治化营商环境执行年”1+4专项行动成果在全省法院作经验交流;组建“‘一带一路’法庭协作联盟”、制定涉企案件审慎审查报告制度等8项工作得到市级以上领导批示肯定;结案率、结收案比、一审服判息诉率、案件平均审理天数等主要质效指标大幅提升,审判执行工作呈现良性运行态势,为全区持续推动现代化国际海滨城区建设攻坚突破提供了强有力的司法保障。

会议强调,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,连云区人民法院将深入贯彻落实上级的各项决策部署,紧紧扭住优化法治化营商环境这个最有力抓手,全院上下树牢一盘棋思想,聚焦“办理破产”“执行合同”核心指标,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,把优化法治化营商环境的蓝图一绘到底,推动法院实现各项工作大突破大提升。

一是坚持政治引领,在学思用、知信行上开新局。牢牢坚持党对法院工作绝对领导,持续深化政治机关建设,把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前的首要政治任务,分层次、全覆盖开展政治轮训,切实把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大动力。深化“五好五强”领导班子建设,以班子建设带动队伍建设,推动各项工作高质量发展。要坚持以党建带队建促审判,巩固深化“一支部一品牌”创建,组织党团共建、党团互动,实现以党建“软实力”助力审判“硬支撑”。

二是坚持同向同行,在保稳定、促发展上建新功。充分发挥服务保障“‘一带一路’法庭协作联盟”机制优势,利用“一基地两中心”现有平台,探索建立健全企业信用审查体系,全面提升法治和诚信核心竞争力。努力构建“一带一路”沿线法院商事纠纷调解和执行联动协作机制,对涉“一带一路”商事纠纷在执行、保全、查封等方面深化司法协作。积极争取涉外商事集中管辖权,加强与商事调解、仲裁组织的衔接,努力打造国际商事争端解决优选地。要联合海州、赣榆、连云、徐圩4家知识产权局建成电商知识产权保护站,将连云港电商发展知识产权风险研究列为年度重点调研课题,以司法保护助推连云港电商行业快速发展。

三是坚持司法为民,在维民权、护民生上谱新篇。深入贯彻实施《民法典》,践行弘扬社会主义核心价值观,高质量推进“八五”普法,让人民群众感受到公平正义就在身边。以无讼村居建设为载体,以为群众办实事为导向,统筹推进“法官进家站”和“法官进网格”,推动基层矛盾实质化解。深入推进“切实解决执行难”,将警务化搜查专班嵌入“执行+网格”工作机制,深化搜查线索互通,提升执行质效。要强化执行案件流程节点管控,建成执行案件流程节点预警通报制度,确保年内执行指标进入全省前列,群众满意度显著提升。

四是坚持规范管理,在建机制、提质效上出新招。推进全院“无纸化办案”,打造从前端立案到终端归档的全流程、全要素无纸化办案“一体化模式”,使用大数据、人工智能等科技手段辅助审判能力提档升级。要探索搭建终本案件当事人联络管理平台,对现有终本案件进行复核,使所有执行案件当事人切身感受到终本案件仍然在执行中。树牢“人人都是营商环境”“案案都是营商环境”理念,紧盯“破产审判”“执行合同”两项核心指标开展集中攻坚,2023年力争各项质效指标争先进位。

五是坚持全面从严,在强作风、提公信上展新貌。坚决扛起全面从严治党主体责任,长期坚持严的基调、严的措施、严的氛围,一体推进“三不腐”,提升全院党风廉政建设水平。将清廉机关建设与审务督查结合起来,与司法作风建设结合起来,畅通与派驻纪检监察组的协作,强化执纪问责,促进清廉机关建设走深走实。把能力建设摆在突出位置,突出实战实用实效导向,切实提升干警法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力,建立一支高素质、综合性的法院队伍。

为受表彰的先进个人颁奖

△2022年度执法办案先进个人

△2022年度司法辅助(行政)人员先进个人

△2022年度聘用人员先进个人

△2022年度人民陪审员先进个人

颁发荣誉天平纪念章、司法警察警衔荣誉章

光荣退休仪式

院党组副书记、政治部主任金铭主持会议并宣读表彰决定。部分集体和个人代表以及退休老同志代表作交流发言,全体工作人员、人民陪审员代表参加会议。

 
责任编辑:洪鑫
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